面接の時に退職理由としてあげない方がいい理由としては、
・前職場の悪口や批判
・人間関係がうまくいかなくてという理由
・退職を促されたという理由
などです。
人間関係の悩みは、転職理由として非常に多いのが現実ですが、安易に口にしない方が無難です。
人間関係の悩みは、どんな職場でも必ずあるものですから、逃避の傾向がある人と判断される恐れがあるからです。
面接の時に述べる退職理由として、面接先の会社を志望した理由と関係ずけて説明するようにすれば、積極的な理由としてアピールするチャンスにもなります。
▽お役立ちリンク
・就職面接、転職面接の対策
・ハローワーク転職求人情報ネット